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人道主义

只有当所有成员都愿意接受各自的责任时,社会才能发挥其功能。这既适用于政府和公司,也适用于单个公民。各国政府的职能是共同订立具有国际约束力的协议(比如与全球应优先考虑的可持续发展问题或人权保护问题相关的协议)并确保协议的执行。全球性公司应予以积极支持。它们必须在自己影响范围内积极接受各自应承担的责任,促进可持续发展方案的落实。多年来,GroupSat 一直在日常工作中积极应对这一挑战。公司自组建起便宣布参加联合国全球契约项目,有力地证明了公司在这方面的决心。

GroupSat 将联合国全球契约视为一个各合作伙伴分享经验,讨论如何促进可持续发展并相互学习的网络。自 2003 7 月加入联合国全球契约以来,GroupSat除了每年提供年度进展报告外,还在全球契约的学习论坛上提交报告。比如,GroupSat 提交了一个私有合伙项目实例,该项目是GroupSat SkyWater 共同实施的一个践行全球契约原则的项目(比如向缺水社区供水)。在该项目中,SkyWater 通过其独特的技术从空气中产生水,GroupSat CIGS 太阳能技术则为其提供能源支持。

全球契约原则

全球契约的精神已融入了GroupSat 的愿景和价值观。企业价值观:GroupSat 致力于实现可持续发展,积极承担社会责任。根据该价值观衍生的公司职业道德在全球标准和行为准则中进行定义,公司所有员工都必须认真执行。对于GroupSat 而言,参加全球契约是在全球活动中应用高标准的又一重要举措。在此过程中,GroupSat在员工中进行了宣传,并将参加全球契约的消息传达给公众、商业伙伴及其股东。

全球契约的十项原则

加入全球契约的公司和其它私有组织决心在其企业政策中支持以下目标和价值观:

人权原则:

1、企业应当在其影响范围内尊重和维护国际公约规定的各项人权;

2、决不参与任何漠视或践踏人权的行为。

劳工标准原则:

3、企业应当维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利;

4、消除各种形式的强迫性劳动;

5、彻底废除童工制;

6、杜绝任何与用工和职业相关的歧视行为。

环境原则:

7、企业应积极应对环境挑战,未雨绸缪;

8、主动承担更多环保责任;

9、促进环保技术的发展与推广。

反贪污原则:

10、企业应反对各种形式的贪污,包括敲诈勒索和行贿受贿。